急招

欧洲 意大利 德国 英国 办理周期3月 工作研修一年期限 总费用: 9万元

加拿大 办理周期3月 工作研修一年期限总费用: 12万元

以上要求年龄：25岁-45岁 男女不限

一年工作签约

急招欧洲：法国 意大利 瑞士演艺人员

年龄：18-27岁
身高：165以上
体重：55公斤
性别：女
工资：1500-3000元/天
工作签证：6个月（可做2年）
舞蹈艺术学校毕业优先

办理美国：男女不限，拒签也可，年龄28岁以上

材料：身份证 户口本 护照 照片2寸白底8张，个人简历一份，毕业证书复印件（有最好的提供，没有也可）

办理方式：

先办理新加坡旅游签证，到新加坡后办理美国雇佣签证

韩国引进专门技术人才劳务项目

一 项目介绍
1 工作地点：韩国
2 招收条件及工资待遇
工种（制造业）：电焊工，铆工，磨工，钳工，刨工，铸造工，磨具工，喷漆工，管道工，锻压工，车工（一般或数控），跣工（一般或数控）
人数：100人
工资：月工资大约12,000元人民币 (底薪+加班费)
条件: (1)男性为主,28-38岁
(2)10年专业工作经验,有专业等级证书
(3)中专或技工学校毕业优先
3 正常工作时间:每周工作44小时,超时算加班 (5天半工作制)
4 雇佣期限:基本为1年期,期满后可延2年+2年
5 不要求韩语水平,出国前作短期培训
6 其他待遇:
(1) 雇主提供免费食宿
(2) 雇主提供往返(或单程)机票
(3) 雇主为劳务人员提供韩国政府规定的一切保险
(4) 享受韩国政府规定的公共假期及年假
二 劳务费收取标准:1年期雇佣期限,35,000人民币/人(首付押金5000元整)
三 程序及所需资料:
劳务候选人员需提供如下材料:
(1) 带照片的简历
(2) 最高学历证书(初中以上学历)
(3) 身份证复印件
(4) 职业技能资格证
(5) 护照
四 现在报名,额满为止

水产研修生选拔条件 (日本)

1. 选择条件
2. 海面养殖业 水产食品加工业（主要工作是在工场内抠海蛎子以手工作业为主）
3. 年龄：18-30 以18-24岁为主（女性）
4. 学历：初中以上
5. 身体健康 具有吃苦耐劳精神 生活处理能力强 性格开朗 掌握简单的日常会话及研修用语 手指灵活 腕力强者
6. 在日无亲戚和朋友者
7. 离婚后独身或高龄未婚者不可
8. 晕车 晕船者不可
9. 左撇子不可
10. 待遇

工作时间：每天8小时 每月按22天计算（为176小时）
津贴：7万日元/月
加班：原则上无加班，但根据企业工作情况，有加班时为400日元/小时
加班计算方法：每月工作满176小时后，其余都算加班
居住关系：接收企业免费提供宿舍及生活备品，水电煤气由接收企业负担（每人每月合计超出5000日元时，超出部人由研修生本人负担）
福利保健关系：提供工作服及工作靴和安全手套 日方负担研修生综合保险（牙病 妊娠有关的妇科疾病的治疗费用由研修生本负担）
休假日：因水产行业会受天气及操作情况影响，休息日遵照接收企业的工作日程表，原则每周休息一天。
其它：伙食自炊
原则上研修期满前不能回国
往返机票日方提供，但由于研修生个人原因提前回国时回程机票由研修生本人负担（研修目的地：福冈）
3、研修时间：
研修时间为：9个月 与 10个月（签证期限）
4、国内收费
总收费：9个月签证费用为：12000万人民币（研修人数为：16人）
10个月签证费用为：13000万人民币（研修人数为：5人）
（抵押金为：20000人民币）待签证期满回国后返回
（面试合格后由本公司安排一系列化的培训教程由本人承担培训费用）

备注：
津贴每月发给研修生本人一万日元现金，其余由日方统一保管，待回国之前一并发放。
（此研修项目为三月底面试）

急召新加坡工作签：夜总会女工两年工作签

要求：35岁以下

待遇：月薪900元新币/加班费1200元左右（工作时间9小时，每周休息一天供住不供吃）

本公司在美国有一画苑，需用5名工作人员

年龄：30岁以上 男女不限

加拿大现招收护士以及保姆数名 费用9万元

1. 雇员要求:

1. 护士要有专业的护理经验和专业的工作素质。
2. 保姆需要有一定的工作经验。
3. 具备相关的专业知识与技能和基本英语基础。毕业文凭以及证书等。持PSW私人护理证书为佳
   4. 相貌品行端正，无不良嗜好。
   5. 年龄： 22周岁至40周岁 女性工作环境（大专文凭以上）
   
   二 .雇员的待遇以及服务项目：

1.一切根据加拿大政府所规定的法律执行对雇员的雇用条例。

2.工作时间正常每天8小时，每小时9加币，每周40—44小时工作时间，其它时间工作为加班。 每周休息一天。

3.雇员可享受加拿大所规定的医疗福利。

4.护士以及保姆 公司可提供食宿费用。

5．其雇员的薪水为：1200元加币以上。

6．雇员所工作的内容是：护士必须在医院完成所担任的职责。保姆要求会照顾老人及小孩子等一些家务。此工作签证两年以后可自动移民。

三 . 雇员需提供的材料：

1.个人简历（身高，体重，年龄，就读课程，语言能力，入学时间
和毕业时间 毕业证书以及公证书）
2. 护照和身份证复印件
3. 2寸白底照片四张/全身照一张。
4. 毕业证书复印件及公证书原件

新加坡现招收夜总会歌手（五）名

1. 申请条件；
   本人要求有夜总会与KTV等工作经验20岁至30岁之间工作认真勤劳夜总会女性工作环境

2 . 薪水待遇；每月底薪5000至6000新币公司不提供住宿与餐费

3 . 工作时间；每天工作 10小时每周休息一天

4 . 工人待遇；工人享受医疗保险.公共假期和年假

5.所需材料；

一.2寸白底彩色 照片3张。
二.护照和身份证复印件
三.填写劳务申请表（详细的个人简历和工作经验）。
四.最好是大专院校和本科毕业生（主持人、电视广播、节目策划等相关专业文凭）复印件
五.申请合格者需出示健康证明书

SP准证-合约两年，勤劳.工作认真.态度表现良好者可再续约多年，有提升提薪机会。

赴德国家政项目

保签中科院项目，一年德国工作签，签出付费
在德国工作的同时学习德语，之后可继续深造。形式为：在德国的家庭工作同时，并在语言学校读德语。

招聘条件：
1、女性，年龄18 – 25岁（条件优秀者，年龄可适当放宽）。
2、五官端正，身体健康，无德语水平要求。
3、无刑事犯罪记录、不抽烟不酗酒
4、报名人数为：15—20人
工作内容：
1、照看德国家庭幼儿（1 – 3个不等，年龄不等）、清洁房屋卫生。
2、每天工作时间至少5小时。
3、每星期一次/天去语言学校学习德语。（由政府承担学习费用）
福利待遇：
1、月薪250 - 300欧元，吃住免费。
2、每星期有一天休息日。
3、德方支付其在语言学校的学习费用。
4、德国家庭为其办理在德国的工作许可。
5、德国家庭为其办理在德国的医疗和意外保险。
6、德方为他们向驻中国使领馆提供相关办理赴德国签证的手续。
7、德方将定期看望在德国工作学习的中国女生，同时这些中国女生也可随时同德方保持联系。
8、工作学习期限为一年（工作表现良好者可续约）

其他：
1、用德语填写赴德国的表格。
2、提供2寸白底照片10张，近期免冠整身照片（非艺术照）
3、工作学习期限为一年。第二年可继续留在德国家庭工作,或寻找其他工作，也可选择学校留学或异国婚姻。
4、申请费用、办理费用共8500欧元，赴德国往返旅费自理。
报名截止日期：2007-4-15

以上需要手续: 护照.学历证明.身份证.户口本.照片8张（两寸）

出国劳务基础知识

1、什么是出国劳务

　出国劳务, 亦称劳务出口, 是指劳务出口国(输出国)向劳务进口国(输入国)提供劳动力 或者服务, 以谋取经济利益, 获得外汇收入。劳务出口可以说是一种无形的劳务贸易。

2、出国劳务包括哪些内容

　　出国劳务包括的内容比较广泛, 主要有建筑工程、交通运输、专业技术、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询、餐饮酒店等的管理与服务。

3、出国劳务包括哪些人员

　　出国劳务包括的人员没有统一的规定范围, 只要劳务输入国需要, 且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我省为例, 近年来输出的人员主要有: 建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。

3、我国的劳务出口都有哪些组织形式

　　近年来我国的劳务出口主要有三种组织形式:一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口；二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口；三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。

4、海外劳务市场需要哪些方面的劳务

近年来, 海外劳务市场需要的劳务主要有:

(1)劳动密集型:也就是以体力劳动为主的一般性劳动, 如建筑工人、石油工人、矿山工人 、农业工人、园林工人、清洁工人等以消耗体力为主的劳务；

(2)技术密集型:也就是以技术技艺为主的劳动, 如规划设计人员、设备安装人员、高级厨师、工程技术人员、园艺工艺人员等以自身技术为主的劳务；

(3)知识密集型:也就是以专业知识为主的劳动、如专家教授、高级管理人员、高级研究人员等以消耗脑力为主的劳务。

5、目前世界上有哪些劳务输入国

　　劳务输入国主要以发达国家为多, 如美国、德国、法国、瑞士、加拿大、俄罗斯、新加 坡、韩国、日本、澳大利亚、新西兰等；也有一些发展中国家, 如伊朗、伊拉克、巴西、 阿根廷等。

6、目前世界上有哪些劳务输出国

　　目前世界上的劳务输出国以发展中国家居多, 如亚洲的巴基斯坦、印度、菲律宾、中国等, 非洲的埃及及拉美的墨西哥等每年都有几十万, 甚至几百万人在海外从事劳务出口。

7、个人应通过哪些途径申办劳务出口

　　中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径:

(1)通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣；

(2)通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理；

(3)通过个人在海外的亲友办理。

8、申请劳务出口的个人应具备哪些条件

　　国公民申请劳务出口必须具备的条件:一是专业技术工作要适合海外, 专业不对口, 技术不熟练者是不可能符合要求的；二是要有良好的道德修养, 遵守前往国的法律和劳动纪律；三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；四是要有必要的语言能力, 尤其是直接和外方打交道的外语水平, 但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力 。

9、为什么劳务出口一定要签订劳务合同

　　劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件,是受到法律保证的。一旦双方签订劳务合同后开始生效, 双方都必须按照合同规定的条款办事。如发生纠纷, 双方都要根据签订的合同条款解决。如果不签订书面劳务合同, 一旦发生纠纷, 不但很难处理, 这要受到法律的制裁。

10、劳务出口合同都包括哪些内容

　　劳务出口合同除具备一般经济合同的序文、条款和结尾三个部分外, 还必须包括以下内容:

(1)劳务名称；(2)双方职责；(3)工资待遇；(4)生活条件；(5)劳动保证；(6)人身保险；(7)卫生保健；(8)工作时间；(9)休假时间；(10)合同期限等。

11、劳务人员的待遇包括哪些内容

　　出国劳务人的待遇一般应包括以下五个方面:

(1)工资待遇(包括基本工资、加班工资、法定和公休假日工资、增加和减发工资规定等)；

(2)劳动保证和保险待遇(保括劳动保证措施、卫生保健制度、医疗保险办法、劳保用品标准、工伤事故责任、人身意外保险等)；

(3)生活待遇(包括住宿标准、伙食标准、交通工具等级等)；

(4)工作与休假待遇(包括工作时间、休息时间、休假期限、轮班规定等)；

(5)其他待遇(如家属探亲待遇、培训待遇等)。

12、通过劳务公司出口劳务是否应签订劳务代理合同

　　个人通过劳务公司的招聘等而参加劳务出口, 也应和该公司签订劳务代理合同或其他有关合同, 以明确双方的权利、义务和职责等。

13、怎样获得劳务出口聘书

　　拟劳务出口的个人获得适合本人条件的劳务出口信息后, 可通过他人, 也可亲自向国外有关方面索取聘用通知书。一般作法是:首先将个人的详细资料(本人的基本情况、简历、专 业技术证书、健康证书等)递交对方, 然后等待对方审核批准后发给聘书。

14、个人申办劳务出口的程序有哪些

　　申请人以个人名义出国劳务者, 其申请程序是:

(1)获得有关适合本人条件的劳务信息；

(2）将本人的相关资料递交劳务进口方；

这些资料一般包括:本人基本情况(姓名、性别、出生年月日、国籍、学历、专业技术职称、地址、电话等)和专业技术证件(学历证书、职称证书、技术等级证书等)的复印件等。

(3)劳务进口方发出聘书；

(4)与劳务进口方签订劳务合同；

(5)到公证机关对有关证件进行公证；

(6)到公安机关申领护照和出境登记卡；

(7)到卫生检疫部门办理健康证明书；

(8)到有关驻华使(领)馆申办签证。

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